tag:blogger.com,1999:blog-4438244450850216533.post2525934805434544889..comments2022-03-02T08:29:41.132-08:00Comments on Direitos dos Jornalistas: TST reconhece que escrever reportagem para site de empresa é trabalho de jornalistaKiyomori André Galvão Morihttp://www.blogger.com/profile/16449127327666588455noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4438244450850216533.post-69619041334282240612011-12-15T06:20:22.357-08:002011-12-15T06:20:22.357-08:00Inacreditável o que o pessoal do RH inventa para d...Inacreditável o que o pessoal do RH inventa para driblar as leis trabalhistas.<br />Na cooperativa (de verdade), os associados não são obrigados a cumprir jornada. O melhor exemplo é a cooperativa de taxista (se ele não quer trabalhar, desliga o rádio e não aparece que não pode nem ser demitido).<br />Nos demais casos, a justiça reconhece o vinculo diretamente com a empresa e faz pagar tudo, inclusive hora-extra, anulando a relação com a cooperativa.<br />É uma excelente ação trabalhista!Kiyomori André Galvão Morihttps://www.blogger.com/profile/16449127327666588455noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4438244450850216533.post-10346254198583806732011-12-14T16:42:35.819-08:002011-12-14T16:42:35.819-08:00Prezado advogado. Sou relações públicas contratado...Prezado advogado. Sou relações públicas contratado para desenvolver o serviço de assessoria de imprensa em uma grande agência de comunicação corporativa. A agência foi eleita pela organização Great Place to Work como um dos melhores lugares para trabalhar. Ocorre que não temos a carteira assinada (somos obrigados a aderir a uma cooperativa), não temos direitos trabalhistas e nenhum tipo de benefício. O senhor imagina que eu atendo um hospital de grande porte mas, se ficar doente, não posso ir para lá, tenho que ir para o SUS. Como posso denunciar esta situação sem me expor? Aceito o emprego apenas por sobrevivência. quando respondi ao questionário dessa organização, me senti coagido como todos os colegas, a falar muito bem do clima interno da empresa.Anonymousnoreply@blogger.com